معهد CFA في الدوحة يشرف على أول يوم للتطوير الوظيفي لأخصائيي الاستثمار في قطر ويدير ورشة عمل تفاعلية للاتصالات
الدوحة – بزنس كلاس
استضاف معهد CFA للمحللين الماليين المعتمدين في الدوحة مؤخراً «اليوم الأول لأخصائيي الاستثمار» المقيمين في قطر، وذلك لتطوير مهاراتهم الوظيفية. وقد جمع المعهد خبراء وأخصائيي هذا القطاع والمشاركين الرئيسيين في السوق من مختلف أنحاء قطر. وتم خلال هذا الحدث تنظيم ورش عمل للحاضرين للتعرف على كيفية استخدام التواصل والإدراك والإبداع من قبل أخصائيي الاستثمار لتقديم ميزة تنافسية للسوق القطرية.
وركزت ورشة العمل، التي كانت بعنوان «التأمل والوساطة» وقدمها جيسون فوس، مدير المحتوى في معهد CFA، على عدد من الأهداف المهمة بالنسبة للأخصائيين. وقدمت ورشة العمل للحضور أهمية وفوائد ممارسة التأمل وكيف يمكنه تحويل حياتهم العملية واليومية. وقدم شرح للحضور لفهم الاختلافات بين مفهومي التأمل والوساطة، واستكشاف الطرق للتغلب على التحديات المهنية وتعلم اثنتين من مهارات التأمل الرئيسية التي يمكن تنفيذها في مكان العمل بشكل بسيط.
ويأتي جزء من مهمة معهد CFA للمحللين الماليين المعتمدين في الدوحة في دعم التطوير المهني لأخصائيي الاستثمار ومساعدة أرباب العمل في العثور على أفضل المرشحين في قطاع الخدمات المالية. وبفضل الجهود التي بذلتها دولة قطر مؤخراً لتحقيق الاكتفاء الذاتي والاعتماد على المواهب المحلية في القوى العاملة، وقد أدرج معهد جمعية CFA في الدوحة هذه الأهداف ضمن استراتيجيته. ويعمل المعهد على تشجيع أخصائيي الاستثمار لأن يصبحوا من الأخصائيين الماليين المعتمدين من قبل المعهد، والمساهمة في تطوير القطاع الاستثماري والمالي في قطر.
وتضمنت الورشة أيضاً حضور كلٍ من فاليريو نيكولاي، وزير الدولة السابق والدبلوماسي الأوروبي رفيع المستوى الذي كان مدرباً معتمداً على مهارات الاتصال في بنك “يوني كريديت” وبنك “رايفايزن”، بالإضافة إلى عمله مع عدد من المؤسسات الأوروبية ووزارات الخارجية والاتحاد الأوروبي لكرة القدم ومنظمة World Vision وشركة إنيل ومنظمة العفو الدولية.
وتعليقاً على ورشة العمل، قال فاليريو: “تعد مهارات الاتصال أمراً في غاية الأهمية، ويمكن أن تساعد الاخصائيين على بناء علاقاتهم القوية مع العملاء والعمل بشكل أفضل ضمن فريق العمل وإدارة التضارب والتأثير على الآخرين والتحدث بمزيد من الثقة والأصالة. قد تبدو هذه المهارات أساسيةً في البداية، ولكن مع المهام الكثيرة التي يعمل عليها الأخصائيين يومياً، فقد نغفل أحياناً عن مبادئ الاتصال الأساسية في مكان العمل”.
وقال بوجدان بيلاوس، رئيس معهد CFA للمحللين الماليين المعتمدين في الدوحة: “نسعى في معهد CFA الدوحة جاهدين لنوفر للأخصائيين الوصول إلى أفضل توجيه مهني متاح، وإتاحة الفرص لهم لتطوير مهاراتهم وليصبحوا أشخاصاً منتجين ومتخصصين في الوقت نفسه. منذ الإطلاق التجريبي لبوابة عمل معهد CFA قدمنا ما لا يقل عن 16 فرصة عمل لأعضائنا جذبت أكثر من 300 مقدم. ونسعى جاهدين للعمل مع المؤسسات المحلية لتعزيز الاكتفاء الذاتي والاستفادة القصوى من المواهب المحلية، وكل ذلك لن يؤدي إلا إلى جعل قطر دولة أقوى على المدى الطويل. ويفخر معهد CFA في الدوحة بتزويد أعضائه بالفرص والخبرات والأدوات التي يمكن أن تساعدهم على تطوير ميزة تنافسية في سوق العمل القطرية”.
تجدر الإشارة إلى أن العدد الحالي للأخصائيين المعتمدين من قبل معهد CFA يصل إلى 170 شخصاً في قطر، كما يوجد 725 شخصاً مرشحاً. ومن بين كبار الأخصائيين المعتمدين والمرشحين من المعهد داخل قطر: جهاز قطر للاستثمار، بنك قطر الوطني، بنك قطر الإسلامي، مصرف قطر المركزي، كي بي إم جي، إرنست ويونغ، قطر للبترول، كيو إنفست، وبنك بروة.