الدوحة – بزنس كلاس:
أعلن مركز قطر للقيادات عن فتح باب التسجيل في برامج تطوير القيادات الوطنية لعام 2019 – 2020.
ويدعو المركز الكوادر القطرية من مختلف القطاعات، ممن يرون في أنفسهم المهارات القيادية المتميزة، ومن الراغبين بتطوير قدراتهم وتعزيز مساهماتهم تجاه دولة قطر، للانتساب لأحد برامجه الثلاثة القيادية، والتي تستمر على مدار عام واحد.
وتأسس مركز قطر للقيادات في عام 2010 بمبادرة سامية من حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى، بهدف تعزيز بناء موارد قطر البشرية، وذلك دعماً للأهداف التنموية للدولة. وفي تعليق له، قال سعادة الشيخ الدكتور عبدالله بن علي آل ثاني، العضو المنتدب للمركز: «نضع قطر في صميم كل ما ننجزه في مركز قطر للقيادات، من خلال تطوير بيئة قيادية متميزة، نعمل من خلالها على تمكين الكفاءات القطرية للمساهمة في التنمية الوطنية وتحقيق رؤية الوطن من أجل ضمان مستقبل أفضل».
ويقدم المركز ثلاثة برامج متنوعة لتطوير القيادات الوطنية، وهي القيادات التنفيذية، والقيادات الحكومية، والقيادات المستقبلية، وتتطلب هذه البرامج التزام المنتسبين بالحضور لفترات تتراوح بين ثلاثة إلى خمسة أيام في الشهر. ومن خلال البرامج، تُتاح للمنتسبين الفرصة لمناقشة العديد من المواضيع القيادية، كالتخطيط الاستراتيجي والابتكار وإدارة الأزمات وغيرها. كما يتضمن كل برنامج رحلة تعليمية دولية تستمر لأسبوع كامل، تُتيح للمنتسبين استكشاف مراكز عالمية متقدمة في مجال التميز القيادي.
وبهدف توفير أعلى مستويات التعليم والتطوير، يتكون كل واحد من برامج المركز الثلاثة من وحدات تدريبية عالمية المستوى، مُصممة بالشراكة مع بعض من أعرق المؤسسات التعليمية العالمية، مثل كلية هارفارد للأعمال، وجامعة جورجتاون، وكلية كامبردج جادج للأعمال، وغيرها. كما يشارك المنتسبون في مناقشات جوهرية مع متحدثين رفيعي المستوى من القطاعين العام والخاص.
ويُشار إلى أن القبول للالتحاق بأحد البرامج الثلاثة يتطلب مؤهلات خاصة كالخبرة المهنية والشهادات الأكاديمية – على ألا تقل عن درجة البكالوريوس، بالإضافة إلى الكفاءات القيادية، والتي يتبعها عملية اختيار دقيقة، تتضمن المقابلات الشخصية.
وللتسجيل في برنامج القيادات التنفيذية، يجب أن يتراوح عمر المتقدمين بين 36 و46 عامًا، وأن يمتلكوا خبرة لا تقل عن 10 سنوات، على أن يجيدوا اللغتين العربية والإنجليزية. أما بالنسبة للمتقدمين لبرنامج القيادات الحكومية، فعليهم أن يمتلكوا خبرة لا تقل عن 3 أعوام، وأن تتراوح أعمارهم بين 25 و46 عاماً. بينما يشترط في المرشحين المتقدمين لبرنامج القيادات المستقبلية أن يمتلكوا خبرة لا تقل عن 3 أعوام، وأن تتراوح أعمارهم بين 25 و35 عاماً، وأن يتقنوا مهارات اللغتين العربية والإنجليزية إتقاناً تاماً.
وخرّج مركز قطر للقيادات أكثر من 500 من القيادات العليا والمتوسطة من أصحاب الأداء المتميز من خلال برامج تطوير القيادات الوطنية، وهم حاليًا أعضاء نشطون في رابطة خريجي المركز. ومن خلال الرابطة، يحصل الخريجون على فرصة للاستمرار في دعم تحقيق الأهداف التنموية لدولة قطر، وذلك من خلال المساهمة في لجان مختارة تعمل على تعزيز العلاقات مع زملائهم من الخريجين، بهدف تبادل الخبرات المستمر.
كما يُتيح المركز لخريجيه فرصة فريدة وهي التقديم لبرنامج الماجستير التنفيذي الجديد في القيادة والسياسة والابتكار من مركز قطر للقيادات بالشراكة مع جامعة جورجتاون.