الدوحة – بزنس كلاس:
أصدر حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، أمس، القانون رقم 13 لسنة 2018، بتعديل بعض أحكام القانون رقم /21/ لسنة 2015 ، بتنظيم دخول وخروج الوافدين وإقامتهم.
وبحسب المادة 7 من القانون يكون للوافد للعمل الخاضع لقانون العمل المشار إليه، الحق في الخروج المؤقت أو المغادرة النهائية للبلاد خلال سريان عقد العمل، وذلك لعمال الشركات، باستثناء موظفي الحكومة وعمال المنازل.
ويحق للمستقدم أن يطلب حصول عدد من العاملين لديه على موافقته قبل مغادرتهم للبلاد بسبب طبيعة عملهم على أن لا يتجاوز عددهم 5% من مجموع العاملين لديه.
ويقدم المستقدم طلباً مسبباً ومسبقاً لوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية بأسماء من يرى ضرورة موافقته المسبقة على مغادرتهم.
وبالنسبة للوافدين للعمل غير الخاضعين لقانون العمل المشار إليه، فتحدد ضوابط وإجراءات خروجهم من البلاد بقرار من الوزير.
وللوافد للعمل في حالة عدم تمكينه من مغادرة البلاد لأي سبب من الأسباب، اللجوء إلى لجنة تظلمات خروج الوافدين التي يصدر بتشكيلها وتحديد اختصاصاتها والإجراءات التي تتبع أمامها ونظام عملها قرار من الوزير.
وعلى اللجنة أن تبت في التظلم خلال ثلاثة أيام عمل”.