في إطار الجهود المستمرة لتعزيز بيئة العمل الشاملة في القطاع الحكومي، ينظم ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي بالتعاون مع مركز التكنولوجيا المساعدة – مدى، برنامجًا تدريبيًا لتمكين موظفي الموارد البشرية في الجهات الحكومية.
ويشارك 16 موظفًا من 8 جهات حكومية في الدفعة الثانية من البرنامج التدريبي الذي ينظمه ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي بالتعاون مع مركز التكنولوجيا المساعدة – مدى وذلك لتمكين موظفي الموارد البشرية من دعم الشمولية في بيئة العمل أما الجهات المشاركة هي ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي ووزارة الرياضة والشباب إلى جانب وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي والمجلس الأعلى للقضاء والمجلس الوطني للتخطيط ووزارة الصحة العامة.
ويهدف البرنامج إلى تأهيل موظفي الموارد البشرية، وتمكينهم من دعم اندماج الأشخاص ذوي الإعاقة، وبناء بيئة عمل ترسّخ مبدأ تكافؤ الفرص وتستجيب لاحتياجات جميع الموظفين.
ويركز البرنامج على تمكينهم من دعم اندماج الأشخاص ذوي الإعاقة واستخدام التكنولوجيا المساعدة في أداء المهام وترسيخ مبدأ تكافؤ الفرص في التوظيف الحكومي.
ويأتي هذا البرنامج استكمالًا لتأهيل الجهات التي لم تُدرج ضمن الدفعة الأولى. يهدف هذا التدريب إلى دعم اندماج الموظفين من #ذوي_الإعاقة في بيئة العمل، من خلال تزويد المشاركين بآليات عملية وتطبيقات للتكنولوجيا المساعدة، بما يكرّس مبدأ تكافؤ الفرص في التوظيف الحكومي.