الدوحة – بزنس كلاس:
أقامت أكاديمية قطر للمال والأعمال مؤخراً حفل تخرج الدفعة الخامسة من برنامجها الشهير “كوادر” تحت رعاية سعادة وزير المالية، السيد علي شريف العمادي، وذلك بمناسبة نجاح فصل آخر من برنامج التنمية الوطنية.
شهد الحفل تخرج 32 من الشباب القطريين، ليصل إجمالي عدد المشاركين في برنامج “كوادر” منذ إنشائه إلى 124 طالباً وطالبة، حيث جرى إعدادهم للمساهمة بشكل فعال في تنمية رأس المال البشري في قطاع الخدمات المالية في قطر، وصولاً إلى المساهمة الفعالة في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030.
وأشاد سعادة وزير المالية بالجهود المميزة التي بذلها طلاب الدفعة الخامسة في البرنامج، وأضاء على الدور المهم الذي تلعبه برامج التدريب البارزة مثل “كوادر” في تطوير قاعدة رأس مال بشري ذات مستوى رفيع تستطيع المساهمة في تنمية هذا القطاع من الصناعة على المستويين الوطني والإقليمي.
“كوادر” عبارة عن مبادرة تعليمية استثنائية مبتكرة، تتكون من برنامج تدريبي مكثف مصمم خصيصا لتطوير مهارات المشاركين ورفع مستوى كفاءتهم العملية في العديد من المجالات، من أجل تأهيلهم ليصبحوا قادة الأعمال وصناع القرار المستقبليين في قطاع الخدمات المالية الناشئ في قطر.
يتميز “كوادر” بتقديمه لبرنامج تدريبي مكثف وشامل يمزج بين اسلوب التعليم النظري والتدريب المهني في أماكن العمل في إطار دورة واحدة، مما يمنح الطلاب نظرة معمقة على المؤسسات العالمية الرائدة في قطاع الخدمات المالية ويتيح لهم الاستفادة من مجموعة دورات مصممة بعناية فائقة، ومدعومة بعدد من الشهادات المعتمدة عالمياً والتي تغطي عدداً من التخصصات المالية، بما في ذلك الشهادات التي يمنحها كل من المعهد المعتمد للأوراق المالية والاستثمار، معهد القيادة والإدارة، كامبردج للغة الإنجليزية ومعهد لندن للعلوم المصرفية والمالية.
يقوم برنامج “كوادر” بمساعدة منتسبيه من الخريجين القطريين الشباب على اكتساب المعارف، صقل مهاراتهم، تعزيز خبراتهم وتنمية شخصياتهم، وإعدادهم للعمل في قطاع الخدمات المالية ليصبحوا موظفين وقادة فاعلين في الشركات والمؤسسات التي يلتحقون بها بعد تخرجهم.
إن ما يجعل خريجي كوادر يتفوقون على نظرائهم هو ما يظهرونه من التزام طوعي بالتدريب المكثف وحضورهم في وقت التدريب المحدد، والعمل الجماعي والمستقل، بالإضافة إلى اتباعهم لأعلى المعايير الاخلاقية والانضباط في قاعات الدراسة والمؤسسات المهنية البارزة التي يكتسبون فيها الخبرة من واقع الحياة العملية.
وعندما يحين وقت التخرج، يكون المشاركون في البرنامج قد اكتسبوا مجموعة من المهارات الفريدة التي تشمل القيادة، الإدارة والتنمية الشخصية، فضلاً عن إدراكهم المعمق للقضايا الاقتصادية والمالية المحلية والدولية. وذلك يمنح الشركات الفرصة لتوظيف وتعزيز مهارات المرشحين المدربين تدريباً راقياً والذين يمتلكون الأدوات اللازمة لتحقيق النجاح.
سيُفتح باب استقبال طلبات الالتحاق بالدورة القادمة من برنامج “كوادر” ابتداءً من شهر مارس وحتى أبريل 2018، ومن المتوقع أن يمتد البرامج من شهر سبتمبر إلى ديسمبر من نفس العام.