استضافَ QNB ورشةً تدريبيةً لطالبات مدرسة قطر للعلوم المصرفية، وإدارة الأعمال الثانوية المُستقلّة للبنات بفرعه بشارع حمد الكبير، احتفاءً باليوم الدوليّ للمرأة والفتاة في ميدان العلوم الذي يُصادفُ ال 11 من فبراير كلّ عام.
هذه الفعاليةُ، التي نظّمتها إدارةُ العَلاقات العامة في البنك، انطلاقًا من دور المجموعة الرائد في دعم المبادرات التعليميَّة الهادفة لتعزيز قدرات الشباب القطري، وفتْح آفاق المستقبل أمامهم. كما تعكس التعاون الوثيق بين الجانبَين لتكوين جيل جديد من الخبراء المصرفيين من خلال تنظيم زيارات ميدانية وبرامج تدريبية، وغيرها.
وسلّطت الورشةُ الضوءَ على التَّعريف بأحدث المنتجات والخِدمات المالية المبتكرة للبنك وجهوده في مواكبة ثورة التكنولوجيا المالية لإعادة تشكيل مستقبل الخِدمات المالية في قطر والمنطقة، تماشيًا مع أجندة قطر الرقْمية 2030 وأهداف التنمية المستدامة التي وضعتها الأمم المتحدة لتعزيز الشمول المالي، وسدّ الفجوة الرقْمية بين الجنسَين.
كما تعرَّفت الطالباتُ على أهمِّ وسائل التكنولوجيا في الصناعة المصرفية، بما في ذلك تقنيات الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا السحابية والأتمتة، وهو ما ساهمَ في صقل مهاراتهنَّ الرقمية وزيادة الوعي لديهنَّ بالتخصصات المطلوبة في القطاع المصرفي.
ومن جهةٍ أخرى، استعرضت الورشةُ ما يقدمه البنك من فرص هامة للنمو والتطور من خلال برامج التدريب المستمر والفرص المتاحة للموظفات لتقلد الوظائف القيادية والإشرافية، لا سيما الوظائف المرتبطة بالتكنولوجيا، بما يؤكد مكانته كجهة رائدة في مسار التحول الرقْمي.
وقد أدارَ الورشةَ عددٌ من مُمثلي الإدارات في البنك من أبرزها دائرة الموارد البشرية، وإدارة التعلم والتطوير، وقطاع الخِدمات المصرفية للأفراد، حيث أتاحت فرصةً ثمينةً للطالبات للمشاركة في نقاشات ثرية مع خبراء مختصين في هذا القطاع، وتعميق فهمهنّ لطبيعة العمل في المؤسسات المالية.
وبهذه المُناسبة، قالَ السيد عادل علي المالكي، نائب الرئيس التنفيذي الأول للخدمات المصرفية للأفراد في مجموعة QNB: «تؤكد هذه المبادرة التزام مجموعة QNB بمواكبة التطورات الرقمية والتكنولوجية في الصناعة المصرفية، وتعزيز وصول النساء والفتيات للتكنولوجيا الرقمية والاستفادة منها.
نحن نؤمنُ بأنَّ للمرأة دورها الفعال في ريادة هذا القطاع عبر طرح الابتكارات والأفكار الملهمة، وهو ما انعكس إيجابًا في تعزيز دورنا كمؤسسة مالية تتجاوز الحواجز التقليدية، وتكرّس قيم الريادة والابتكار».
ومن جانبه، قالَ السيّدُ عبدالله ناصر آل خليفة، نائب رئيس تنفيذي أول – الموارد البشرية للمجموعة في QNB: «تعكس هذه الفعالية رؤية QNB الهادفة إلى تعزيز دور الكوادر النسائية وتمكينهنّ من تولي أعلى المناصب القيادية كجزء من حرصنا على دعم الكفاءات الوطنية في مجال العمل المصرفي، ما يساهم في تحقيق رؤية قطر الوطنيَّة 2030.
تقدمُ مشاركةُ المرأة في مجال الرقْمنة المصرفية، قيمةً مضافةً، وهو ما يحفزنا على تنظيم مثل هذه المبادرات؛ لتعزيز دور المرأة في سد الفجوة الرقمية العالمية في مجال يشهد نموًا مُستمرًّا».
وقالت السيدةُ بلقيس عبدالناصر الشيبة، منسقة أنشطة في مدرسة قطر للعلوم المصرفية وإدارة الأعمال الثانوية المُستقلة للبنات: « نشكرُ مجموعةَ QNB على استضافة هذه الورشة التدريبية الهامة التي أتاحت لطالباتنا في مدرسة قطر للعلوم المصرفية وإدارة الأعمال الثانوية المستقلة للبنات فرصة التعرف على أحدث الابتكارات المصرفية والتكنولوجيا المالية. إنَّ مثل هذه المبادرات تساهم في تمكين الفتيات وتزويدهنَّ بالمعرفة والمهارات التي تؤهلهنَّ لمستقبل مهني ناجح في القطاع المصرفي، وتعزز من دورهنَّ في تحقيق التنمية المستدامة لدولة قطر».
وتعدُّ مجموعة QNB إحدى المؤسَّسات المالية الرائدة في مِنطقة الشرق الأوسط وإفريقيا وواحدة من العلامات التجارية المصرفية الأعلى قيمة في المنطقة. وهي تتواجد في أكثر من 28 دولةً عبر آسيا وأوروبا وإفريقيا، وتقدم منتجات وخِدمات مصرفية ومالية متنوّعة مدعومة بالابتكار، مع فريق عمل يضم أكثر من 31.000 متخصص لقيادة التميُّز المصرفي، في جميع أنحاءِ العالم.